Gedragsreflectie

Hoe komt u op een ander over? Wat roept u bij die ander op? Waarom is dat? Welk gedrag is effectief en welk gedrag juist niet? Met gedragsreflectie kijkt u op een prettige, zakelijke manier naar uzelf. U leert kijken naar uzelf: hoe werk ik, welke keuzes maak ik, welke vaardigheden zet ik in en hoe voelt dat? Met die kennis kunt u vervolgens werken aan verbetering van uw functie in uw werk, maar eigenlijk ook in het leven zelf. Gedragsreflectie geeft u inzicht in het eigen gedrag en de basis daarvan: normen en waarden, de omgang met anderen, enzovoorts. U leert antwoorden te vinden op vragen als:

• Wie ben ik?
• Wat motiveert mij?
• Wat vind ik gemakkelijk?
• Wat vind ik moeilijk?
• Wat wil ik verbeteren?

Reflecteren gaat als volgt:
• Omschrijf uw situatie en uw omgeving.
• Onderzoek uw gedrag.
• Stel vragen over uw eigen vaardigheden.
• Achterhaal uw motivatie en overtuigingen.
• Sta stil bij uw identiteit.
• Onderzoek dieperliggende drijfveren.

In een paar sessies helpt Veldman Consulting u dichterbij uw doel te komen. U past de resultaten direct toe in de praktijk en u zult zien dat u beter werkt dan voorheen: met zelfkennis en inzicht in het effect van uw eigen gedrag wordt u effectiever in uw communicatie en uw handelen.

Vragen?
Wilt u meer weten over gedragsreflectie? Wilt u weten wat Veldman Consulting voor u kan betekenen? Neem contact met mij op! Ik sta u graag te woord.